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Eventos  /  Curso: Agente de Igualdad de Oportunidades (Madrid Noreste, España)

Curso: Agente de Igualdad de Oportunidades (Madrid Noreste, España)

Fecha/s de Celebración: 05/10/2022
Modalidad: E-learning (60h)
Lugar: Campus Intedya
Dirección: Campus Intedya
Precio: 450€ + IVA
Máximo de Participantes: 20

Descripción

Preparar a la figura de Agente de Igualdad de Oportunidades en el ámbito de las organizaciones permite capacitar en el diseño de políticas de recursos humanos, con perspectiva de igualdad de oportunidades, para posibilitar que las organizaciones pongan en marcha y desarrollen Planes de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres a través de herramientas y estrategias que permitan la incorporación de medidas de acción positiva y el conocimiento de las ayudas existentes para ello.

 

Objetivos:

  • Adquirir los conocimientos necesarios en Igualdad de Género
  • Papel del Agente de Igualdad en las organizaciones
  • Guía de acciones en materia de igualdad
  • Normativa den igualdad de oportunidades
  • Elaboración de Plandes de Igualdad
  • Entender el Plan de Igualdad como un elemento más dentro de la Responsabilidad Social Corporativa de la empresa y como parte de las políticas de RR.HH.

Dirigido a:

Responsables del departamento de RR.HH. de cualquier organización, responsables de gestión y cualquier persona interesada en formarse y crecer profesionalmente en este área.

 

Material Entregado:

Las unidades didácticas están compuestas por:

Material completo, incluyendo:

  • Autoevaluaciones.
  • Presentaciones del tema.
  • Video – sesión explicativa de la unidad temática.
  • PDFs descargables.

Tutorización Online con expertos en la norma

Examen final.

 

Titulación:

Agente de Igualdad de Oportunidades

Temario:

Tema 1. Conceptos básicos sobre igualdad.

  • El ámbito reproductivo/productivo
  • Reparto de Responsabilidades.
  • Corresponsabilidad y uso del tiempo
  • La perspectiva de género
  • Brecha de género
  • Techo de cristal
  • Empoderamiento femenino

Tema 2. La figura como Agente de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres.

  • Fundamentación del principio de igualdad
  • Las políticas de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
  • Agente de Igualdad de Oportunidades
  • La figura de Agente de Igualdad de Oportunidades
  • Competencias profesionales
  • Las profesiones de género, perfiles y competencias
  • Ámbitos de trabajo de los profesionales de género

Tema 3. La mujer en el ámbito de las organizaciones.

  • Participación social de la mujer. Mujer y empleo
  • Mujer y condiciones laborales
  • Repercusiones laborales en las mujeres

Tema 4. Las acciones positivas.

  • Introducción y definiciones
  • Acciones protectoras y positivas
  • Acciones positivas

Tema 5. Guía de consulta de acciones positivas y ejemplos de buenas prácticas.

  • Área de selección y contratación
  • Área formación y capacitación
  • Área de clasificación profesional
  • Área de promoción interna y desarrollo de carreras
  • Área de comunicación interna
  • Área de Comunicación e Imagen Externa
  • Área de conciliación de la vida laboral, familiar y personal
  • Área de condiciones de trabajo y salud laboral
  • Área del sistema retributivo
  • Área de negociación colectiva

Tema 6. Normativa en igualdad de oportunidades.

  • Normativa Europea
  • Jurisprudencia comunitaria
  • Organismos para la defensa y promoción del
  • principio de igualdad
  • Normativa ámbito nacional
  • Normativa ámbito autonómico
  • Normativa ámbito municipal

Tema 7. Los planes en igualdad de oportunidades.

  • Requisitos del Plan de Igualdad
  • Elaboración del Plan de Igualdad
  • Fases del Plan de Igualdad
  • Negociación del Plan de Igualdad
  • Implantación del Plan de Igualdad
  • La Comisión de Igualdad
  • Registro de Planes de Igualdad

Tema 8. Conciliación de la vida laboral, personal y familiar.

  • La conciliación
  • ¿Por qué conciliar?
  • ¿Cómo podemos conciliar?
  • Ventajas de la conciliación
  • ¿Cuál es el coste de la conciliación?
  • ¿Por qué necesitamos conciliar?
  • Normativa en materia de conciliación
  • Corresponsabilidad

Tema 9. Los procesos sociales participativos.

  • Las reuniones en los procesos participativos
  • Técnicas para impulsar la participación
  • Las dinámicas participativas

Tema 10. Plan personal para Agente de Igualdad.

  • Plan Personal para el desarrollo de competencias y el aprendizaje
  • Conoce tus fortalezas y tus debilidades
  • Identifica tu motivación de partida para el desarrollo de las tres competencias
  • Autogestiona tu autoaprendizaje para que sea más eficaz
  • Desarrollar el Plan de Acción

 

Información Complementaria:

Curso 100% bonificable

Observaciones Especiales:

Requisitos para obtener la titulación:

  • Lectura / Estudio del material didáctico completo
  • Visionado de los videos formativos
  • Completar el 100% de las autoevaluaciones
  • Superar el examen final con nota superior al 60%

Organizado por:

Intedya

Trabajamos formando un banco mundial de conocimiento, sumando la experiencia y capacidades de todos nuestros profesionales y colaboradores capaces de formar el mejor equipo internacional de conocimiento.

Reconocimientos y participación

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